■ 모집 부문
- 캐릭터 디자이너 (경력)
■ 주요 업무
- 하나의 캐릭터 IP를 다채로운 상품군으로 확장시키는 스타일 가이드 개발
- 캐릭터를 상품과 밀접하게 접목하는 MD 특화형 디자인 능력
- 다양한 테마·착장·소품 등 실제 상품으로 전환 가능한 그래픽 개발
- 팝업·공연 등 주요 이벤트, 컨셉별 캐릭터 그래픽 방향 제안
■ 자격 요건
- (필수) 경력 3년 이상 7년 이하
- 캐릭터 디자인의 다양한 컨셉과 방향을 제시할 수 있는 기획과 실행력
- 캐릭터 개발·일러스트 실무 경험
- 캐릭터와 상품 (굿즈/MD)을 연결해 디자인할 수 있는 감각
- 스타일 변주·테마형 확장 능력을 갖춘 그래픽 역량
- 협업 부서 (VMD/MD/레이블)와의 커뮤니케이션 능력
■ 필수 제출
- 경력 : 경력기술서
■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 변경/추가 절차가 진행될 수 있습니다.)

■ 기타
- 근무지역 : 서울
- 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.
- ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
- ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
- 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,
한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)
■ 모집 부문
- 캐릭터 디자이너 (경력)
■ 주요 업무
- 하나의 캐릭터 IP를 다채로운 상품군으로 확장시키는 스타일 가이드 개발
- 캐릭터를 상품과 밀접하게 접목하는 MD 특화형 디자인 능력
- 다양한 테마·착장·소품 등 실제 상품으로 전환 가능한 그래픽 개발
- 팝업·공연 등 주요 이벤트, 컨셉별 캐릭터 그래픽 방향 제안
■ 자격 요건
- (필수) 경력 3년 이상 7년 이하
- 캐릭터 디자인의 다양한 컨셉과 방향을 제시할 수 있는 기획과 실행력
- 캐릭터 개발·일러스트 실무 경험
- 캐릭터와 상품 (굿즈/MD)을 연결해 디자인할 수 있는 감각
- 스타일 변주·테마형 확장 능력을 갖춘 그래픽 역량
- 협업 부서 (VMD/MD/레이블)와의 커뮤니케이션 능력
■ 필수 제출
- 경력 : 경력기술서
■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 변경/추가 절차가 진행될 수 있습니다.)

■ 기타
- 근무지역 : 서울
- 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.
- ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
- ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.
- 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,
한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)