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[JYP ENTERTAINMENT] Global IPX 라이선싱 (경력)
구분
JYP Entertainment
마감기한
2026년 04월 29일, 14:59D-14
모집분야

JYP EntertainmentBusiness Part > Global IPX 라이선싱
JYP Center
경력 5~10년정규직
JYP EntertainmentBusiness Part > Global IPX 사업 기획&전략
JYP Center
경력 5~10년정규직

■ 모집 ​부문

- Global ​IPX ​라이선싱 (경력)



■ ​직무 소개

- 본 포지션은 ​JYP ​아티스트 및 ​캐릭터 IP를 기반으로, ​글로벌 시장에서 ​기존의 ​틀을 깨는 ​혁신적인 ​브랜드 ​협업과 영역 확장을 ​주도적으로 ​이끌어 나가는 역할을 ​담당합니다. ​단순한 ​라이선싱 “운영”을 넘어, ​전략 시장과 ​파트너, ​IP 확장 ​방식을 능동적으로 ​정의하고, ​이를 새로운 딜 ​구조, 성공적인 ​계약 체결, 론칭 실행 및 가시적인 성과로 증명합니다.



■ 주요 업무

- 글로벌 라이선싱 확장 전략 수립 및 실행 (지역/카테고리/파트너 타입별)

- 해외 라이선싱 파트너 발굴, 협상, 계약 체결 및 조건 관리 (로열티/미니멈/마케팅/지역·채널 권리 등)

- 글로벌 브랜드/리테일/플랫폼/제조/콘텐츠 파트너와의 관계 구축 및 파이프라인 관리

- 지역별 시장/경쟁/파트너 분석 기반 딜 타겟팅 및 제안서/피치 리딩

- 계약 이후 성과 관리 (세일즈 트래킹, 정산/로열티, 갱신/확장, 이슈 대응)



■ 자격 요건

- (필수) IP 라이선싱/파트너십/BD/엔터테인먼트·콘텐츠 관련 5~10년 내외 경험

- 해외 파트너와의 비즈니스 커뮤니케이션 및 협상/딜 클로징 경험

- 원활한 회의/계약 협의/이메일 영어 커뮤니케이션

- 내부 다양한 직무와의 협업 경험 (기획/디자인/제작/법무/재무 등)



■ 우대 사항

- 글로벌 라이선싱 계약 체결 또는 파트너십 딜 (브랜드 콜라보, 리테일, 플랫폼 등) 주도 경험

- 미국/일본/중국/유럽 등 핵심 시장에서의 네트워크 또는 딜 경험

- 캐릭터/게임/라이프스타일 브랜드 등 IP 상품화 경험



■ 필수 제출

- 경력 : 경력기술서



■ 전형 절차

- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 변경/추가 절차가 진행될 수 있습니다.

- 기재하신 희망 직무 2순위는 참고용이며 실제 채용 전형은 1순위 직무로 진행됩니다.

중복 지원을 희망하시는 경우 각 공고에 별도 접수 부탁드립니다.



■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)

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[JYP ENTERTAINMENT] Global IPX 라이선싱 (경력)

■ 모집 ​부문

- Global ​IPX ​라이선싱 (경력)



■ ​직무 소개

- 본 포지션은 ​JYP ​아티스트 및 ​캐릭터 IP를 기반으로, ​글로벌 시장에서 ​기존의 ​틀을 깨는 ​혁신적인 ​브랜드 ​협업과 영역 확장을 ​주도적으로 ​이끌어 나가는 역할을 ​담당합니다. ​단순한 ​라이선싱 “운영”을 넘어, ​전략 시장과 ​파트너, ​IP 확장 ​방식을 능동적으로 ​정의하고, ​이를 새로운 딜 ​구조, 성공적인 ​계약 체결, 론칭 실행 및 가시적인 성과로 증명합니다.



■ 주요 업무

- 글로벌 라이선싱 확장 전략 수립 및 실행 (지역/카테고리/파트너 타입별)

- 해외 라이선싱 파트너 발굴, 협상, 계약 체결 및 조건 관리 (로열티/미니멈/마케팅/지역·채널 권리 등)

- 글로벌 브랜드/리테일/플랫폼/제조/콘텐츠 파트너와의 관계 구축 및 파이프라인 관리

- 지역별 시장/경쟁/파트너 분석 기반 딜 타겟팅 및 제안서/피치 리딩

- 계약 이후 성과 관리 (세일즈 트래킹, 정산/로열티, 갱신/확장, 이슈 대응)



■ 자격 요건

- (필수) IP 라이선싱/파트너십/BD/엔터테인먼트·콘텐츠 관련 5~10년 내외 경험

- 해외 파트너와의 비즈니스 커뮤니케이션 및 협상/딜 클로징 경험

- 원활한 회의/계약 협의/이메일 영어 커뮤니케이션

- 내부 다양한 직무와의 협업 경험 (기획/디자인/제작/법무/재무 등)



■ 우대 사항

- 글로벌 라이선싱 계약 체결 또는 파트너십 딜 (브랜드 콜라보, 리테일, 플랫폼 등) 주도 경험

- 미국/일본/중국/유럽 등 핵심 시장에서의 네트워크 또는 딜 경험

- 캐릭터/게임/라이프스타일 브랜드 등 IP 상품화 경험



■ 필수 제출

- 경력 : 경력기술서



■ 전형 절차

- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 변경/추가 절차가 진행될 수 있습니다.

- 기재하신 희망 직무 2순위는 참고용이며 실제 채용 전형은 1순위 직무로 진행됩니다.

중복 지원을 희망하시는 경우 각 공고에 별도 접수 부탁드립니다.



■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)