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[JYP ENTERTAINMENT] 응원봉 연출 오퍼레이터 (경력)
구분
JYP Entertainment
직군
Business Part
직무
응원봉 연출 오퍼레이터
고용형태
정규직
근무지
JYP Center서울특별시 강동구 강동대로 205, JYP Center

■ 모집 ​부문

- 응원봉 ​연출 ​오퍼레이터 (경력)



■ ​직무 소개

- 자사 공식 ​응원봉 ​(Official Light ​Stick)의 현장 연출을 ​위한 공연 ​프로젝트를 ​진행합니다. 응원봉 ​하드웨어/소프트웨어를 ​이해하고 ​이를 바탕으로 내/외부 ​유관부서들과 ​더 나은 공연 ​연출을 ​위한 ​협업 및 커뮤니케이션을 ​진행하며 공연 ​프로젝트를 ​수행합니다. 공연 ​현장에서의 보다 ​나은 ​경험을 팬들에게 제공할 ​수 있도록 ​현장에서 소통하며, 관련 분야의 전문가들과 함께 최고의 공연을 만들어 가는 경험을 하실 수 있습니다.



■ 주요 업무

- 공연 오퍼레이터로서 응원봉 연출 제어

- 응원봉 제어 장비 관리 및 운영

- 응원봉 연출 기획

- 응원봉 및 관련 MD 테스트

- 공연장 응원봉 부스 운영 및 관리



■ 자격 요건

- (필수) 조명 제어 경력 1년 이상

- 해외 출장 및 근무에 결격 사유가 없는 분

- 국내/외 주말 근무 및 출장이 가능하신 분



■ 우대 사항

- 음악, 영상, 시각 연출 등에 대한 높은 관심과 이해도가 있는 분

- 다양한 내/외부 이해관계자, 협력업체, 외주업체 등과 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분

- 엔터테인먼트/공연 산업에 대한 전반적인 이해도가 있는 분

- 영상 편집툴 사용 가능자

- 외국어 커뮤니케이션 가능자



■ 필수 제출

- 경력 : 경력기술서



■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 변경/추가 절차가 진행될 수 있습니다.)



■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)

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[JYP ENTERTAINMENT] 응원봉 연출 오퍼레이터 (경력)

■ 모집 ​부문

- 응원봉 ​연출 ​오퍼레이터 (경력)



■ ​직무 소개

- 자사 공식 ​응원봉 ​(Official Light ​Stick)의 현장 연출을 ​위한 공연 ​프로젝트를 ​진행합니다. 응원봉 ​하드웨어/소프트웨어를 ​이해하고 ​이를 바탕으로 내/외부 ​유관부서들과 ​더 나은 공연 ​연출을 ​위한 ​협업 및 커뮤니케이션을 ​진행하며 공연 ​프로젝트를 ​수행합니다. 공연 ​현장에서의 보다 ​나은 ​경험을 팬들에게 제공할 ​수 있도록 ​현장에서 소통하며, 관련 분야의 전문가들과 함께 최고의 공연을 만들어 가는 경험을 하실 수 있습니다.



■ 주요 업무

- 공연 오퍼레이터로서 응원봉 연출 제어

- 응원봉 제어 장비 관리 및 운영

- 응원봉 연출 기획

- 응원봉 및 관련 MD 테스트

- 공연장 응원봉 부스 운영 및 관리



■ 자격 요건

- (필수) 조명 제어 경력 1년 이상

- 해외 출장 및 근무에 결격 사유가 없는 분

- 국내/외 주말 근무 및 출장이 가능하신 분



■ 우대 사항

- 음악, 영상, 시각 연출 등에 대한 높은 관심과 이해도가 있는 분

- 다양한 내/외부 이해관계자, 협력업체, 외주업체 등과 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분

- 엔터테인먼트/공연 산업에 대한 전반적인 이해도가 있는 분

- 영상 편집툴 사용 가능자

- 외국어 커뮤니케이션 가능자



■ 필수 제출

- 경력 : 경력기술서



■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 변경/추가 절차가 진행될 수 있습니다.)



■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)