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[JYP ENTERTAINMENT] 글로벌 마케팅 (경력)
구분
JYP Entertainment
마감기한
2026년 01월 25일, 14:59
부문
STRIDE
고용형태
정규직
근무지
JYP Center서울특별시 강동구 강동대로 205, JYP Center

STRIDE 글로벌 ​마케팅 ​(경력)


■ ​주요 업무

- ​아티스트 국내/해외 마케팅 전략 ​기획 ​및 실행

- ​아티스트 브랜드 방향성 ​설정 및 ​콘텐츠 ​기획 리드

- ​해외 ​시장 ​트렌드 및 신규 ​사업 ​기회 분석

- 온·오프라인 ​프로모션/캠페인 ​기획 ​및 운영, 팬덤·커뮤니티 ​운영

- 아티스트 ​앨범 ​마케팅 플랜 ​수립 및 ​퍼포먼스 ​관리

- 데이터 기반 ​마케팅 전략 ​및 성과 분석 리포트 작성

- 국내/글로벌 파트너 및 해외 거래처와의 커뮤니케이션·프로젝트 관리

- 팬덤 유입·확장 전략 수립 (커뮤니케이션 및 대응)

- 사업 운영 & 협업 관리/다양한 협업 프로젝트 및 컬래버레이션 진행



■ 자격 요건

- 바이럴 마케팅, 콘텐츠 트렌드 및 업계 동향에 대한 높은 관심

- 파트너사·유통사와의 원활한 커뮤니케이션 능력

- 글로벌 시장 확장 및 새로운 시도에 대한 열정

- (우대) 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능자

- (우대) 엔터테인먼트사 또는 음반 유통사 근무 경험

- (우대) 마케팅·프로모션·이벤트·팬덤 운영 등 관련 실무 경험

- (우대) 팀 리딩 또는 프로젝트 매니지먼트, 팬 이벤트 (온·오프라인, 팬사인회·공방 등) 진행 경험

공통 내용


■ 레이블 소개

- 확인하러 가기 (클릭)



■ 필수 제출

- 경력 : 경력기술서



■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 변경/추가 절차가 진행될 수 있습니다.)



■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)

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[JYP ENTERTAINMENT] 글로벌 마케팅 (경력)

STRIDE 글로벌 ​마케팅 ​(경력)


■ ​주요 업무

- ​아티스트 국내/해외 마케팅 전략 ​기획 ​및 실행

- ​아티스트 브랜드 방향성 ​설정 및 ​콘텐츠 ​기획 리드

- ​해외 ​시장 ​트렌드 및 신규 ​사업 ​기회 분석

- 온·오프라인 ​프로모션/캠페인 ​기획 ​및 운영, 팬덤·커뮤니티 ​운영

- 아티스트 ​앨범 ​마케팅 플랜 ​수립 및 ​퍼포먼스 ​관리

- 데이터 기반 ​마케팅 전략 ​및 성과 분석 리포트 작성

- 국내/글로벌 파트너 및 해외 거래처와의 커뮤니케이션·프로젝트 관리

- 팬덤 유입·확장 전략 수립 (커뮤니케이션 및 대응)

- 사업 운영 & 협업 관리/다양한 협업 프로젝트 및 컬래버레이션 진행



■ 자격 요건

- 바이럴 마케팅, 콘텐츠 트렌드 및 업계 동향에 대한 높은 관심

- 파트너사·유통사와의 원활한 커뮤니케이션 능력

- 글로벌 시장 확장 및 새로운 시도에 대한 열정

- (우대) 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능자

- (우대) 엔터테인먼트사 또는 음반 유통사 근무 경험

- (우대) 마케팅·프로모션·이벤트·팬덤 운영 등 관련 실무 경험

- (우대) 팀 리딩 또는 프로젝트 매니지먼트, 팬 이벤트 (온·오프라인, 팬사인회·공방 등) 진행 경험

공통 내용


■ 레이블 소개

- 확인하러 가기 (클릭)



■ 필수 제출

- 경력 : 경력기술서



■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 변경/추가 절차가 진행될 수 있습니다.)



■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)