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[JYP ENTERTAINMENT] IP라이선스 관리 (경력)
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JYP Entertainment
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2026년 01월 25일, 14:59
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Talent Acquisition Manager (사내 리크루터)
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정규직

■ 모집 ​부문

- IP라이선스 ​관리 ​(경력)



■ 직무 ​소개

- JYP 아티스트 IP를 ​기반으로 ​한 라이선싱 ​계약 및 로열티 ​정산, 전표 ​처리 ​및 매출 ​관리를 ​담당하는 ​IP라이선스 관리 실무 ​포지션입니다. ​국내외 라이선스 계약의 ​체결 ​및 ​운영, 매출 데이터 ​관리, 파트너 ​커뮤니케이션을 ​통해 IP ​사업이 안정적으로 ​운영될 ​수 있도록 전반을 ​관리합니다. IP ​사업의 지속적인 확장을 뒷받침하는 실무 역할로, 정확성과 책임감을 바탕으로 사업 성과에 기여하게 됩니다.



■ 주요 업무

- JYP 아티스트 IP를 기반으로 한 국내외 라이선싱 로열티 정산 및 매출 관리

- 매출 데이터 추출 및 가공, 전표 입력

- 라이선스 계약 체결 및 관리

- 레이블/파트너사 커뮤니케이션 (계약/사업 관리 등)



■ 자격 요건

- (필수) 라이선스 로열티 정산, 계약 체결 및 관리 관련 실무 경험 보유자

- IP 라이선스 사업 관리/전략 등 유관 업무 3년 이상

- 숫자 감각이 뛰어나며 회계 전표 처리 업무 경력 있으신 분

- 관련 업계 경력 보유자 (IP 라이선스, 엔터테인먼트, 캐릭터 상품화 등)

- e-Accounting 이용 경험 보유자



■ 우대 사항

- 문화 산업 전반 및 최신 트렌드에 관심과 이해가 높은 분

- 커뮤니케이션 및 관계 형성 능력이 높은 분

- 외국어 커뮤니케이션 가능자 우대

- OA 활용 가능자 우대



■ 필수 제출

- 경력 : 경력기술서



■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 변경/추가 절차가 진행될 수 있습니다.)



■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)

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[JYP ENTERTAINMENT] IP라이선스 관리 (경력)

■ 모집 ​부문

- IP라이선스 ​관리 ​(경력)



■ 직무 ​소개

- JYP 아티스트 IP를 ​기반으로 ​한 라이선싱 ​계약 및 로열티 ​정산, 전표 ​처리 ​및 매출 ​관리를 ​담당하는 ​IP라이선스 관리 실무 ​포지션입니다. ​국내외 라이선스 계약의 ​체결 ​및 ​운영, 매출 데이터 ​관리, 파트너 ​커뮤니케이션을 ​통해 IP ​사업이 안정적으로 ​운영될 ​수 있도록 전반을 ​관리합니다. IP ​사업의 지속적인 확장을 뒷받침하는 실무 역할로, 정확성과 책임감을 바탕으로 사업 성과에 기여하게 됩니다.



■ 주요 업무

- JYP 아티스트 IP를 기반으로 한 국내외 라이선싱 로열티 정산 및 매출 관리

- 매출 데이터 추출 및 가공, 전표 입력

- 라이선스 계약 체결 및 관리

- 레이블/파트너사 커뮤니케이션 (계약/사업 관리 등)



■ 자격 요건

- (필수) 라이선스 로열티 정산, 계약 체결 및 관리 관련 실무 경험 보유자

- IP 라이선스 사업 관리/전략 등 유관 업무 3년 이상

- 숫자 감각이 뛰어나며 회계 전표 처리 업무 경력 있으신 분

- 관련 업계 경력 보유자 (IP 라이선스, 엔터테인먼트, 캐릭터 상품화 등)

- e-Accounting 이용 경험 보유자



■ 우대 사항

- 문화 산업 전반 및 최신 트렌드에 관심과 이해가 높은 분

- 커뮤니케이션 및 관계 형성 능력이 높은 분

- 외국어 커뮤니케이션 가능자 우대

- OA 활용 가능자 우대



■ 필수 제출

- 경력 : 경력기술서



■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 변경/추가 절차가 진행될 수 있습니다.)



■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)