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[JYP ENTERTAINMENT] Production (Coordinator) (신입)
Type
JYP Entertainment
Due date
2026. 01. 25, 14:59
Job Position

공간기획
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Full-time
공연 Creative
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공연기획
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광고
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디자인
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마케팅
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마케팅 (해외)
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매니저
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법무 (변호사)
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비서/사무
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아티스트 기획
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안전관리
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영상
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영상 (콘텐츠)
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인사운영
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전략 기획
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콘텐츠지원
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팬마케팅
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홍보
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CTO Staff
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Data Analyst
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Global IPX Business & Strategy Manager
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HR Manager
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IP라이선스 관리
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IT LAB Team Leader
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IT 운영/자산관리 담당자
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Full-time
Music
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Product Brand Designer
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Production
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Production (Coordinator)
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Full-time
Publishing A&R
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Full-time
Recording Engineer
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Full-time
SAP Product Manager
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Full-time
Software Engineer / AI
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Software ​Engineer ​/ Backend
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Software ​Engineer ​/ Data
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Full-time
Talent Acquisition Manager (사내 리크루터)
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Full-time

■ 모집 ​부문

- Production ​(Coordinator)



■ ​주요 업무

- 아티스트 ​의상 및 스타일 기획 ​(앨범 ​및 마케팅 ​콘텐츠, 음악 방송 ​등)

- 외부 전문가 ​발굴/관리

- 완성 ​비주얼의 검수 ​및 ​QC ​(Quality Control)



■ 자격 ​요건

- 독창적이고 ​창의적 스타일링 능력 ​보유자

- 국내외 ​문화 ​및 패션, 뷰티 ​트렌드에 대한 ​높은 ​이해도

- 의상학, 의류학, ​패션디자인 계열 ​전공

- 디자인 ​프로그램 활용 가능자



■ ​우대 사항

- ​문화 산업 전반 및 최신 트렌드에 관심과 이해가 높은 분

- 커뮤니케이션 및 관계 형성 능력이 높은 분

- 동종 산업 경험자 우대

- 외국어 커뮤니케이션 가능자 우대

- OA 활용 가능자 우대



■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 변경/추가 절차가 진행될 수 있습니다.)



■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)

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[JYP ENTERTAINMENT] Production (Coordinator) (신입)

■ 모집 ​부문

- Production ​(Coordinator)



■ ​주요 업무

- 아티스트 ​의상 및 스타일 기획 ​(앨범 ​및 마케팅 ​콘텐츠, 음악 방송 ​등)

- 외부 전문가 ​발굴/관리

- 완성 ​비주얼의 검수 ​및 ​QC ​(Quality Control)



■ 자격 ​요건

- 독창적이고 ​창의적 스타일링 능력 ​보유자

- 국내외 ​문화 ​및 패션, 뷰티 ​트렌드에 대한 ​높은 ​이해도

- 의상학, 의류학, ​패션디자인 계열 ​전공

- 디자인 ​프로그램 활용 가능자



■ ​우대 사항

- ​문화 산업 전반 및 최신 트렌드에 관심과 이해가 높은 분

- 커뮤니케이션 및 관계 형성 능력이 높은 분

- 동종 산업 경험자 우대

- 외국어 커뮤니케이션 가능자 우대

- OA 활용 가능자 우대



■ 전형 절차 (※ 아래 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 변경/추가 절차가 진행될 수 있습니다.)



■ 기타

 - 근무지역 : 서울

 - 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다.

 - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다.

 - 외국인의 경우 D-2(유학), D-10(구직) 비자 보유자 또는 E-7 비자 취득에 결격사유가 없어야 하며,

   한국어로 의사소통이 가능한 자는 우대합니다. (한국어 능력 시험(TOPIK) 4급 이상 우대)